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新浪财经：通过你刚才的讲话，其实我们感觉好象也是挺熟悉的，可能干扰我们投资的很多因素，其实更多的是自己的心态。钟俊杰：心态，很有道理，我是95年毕业，96年开始进入证券公司，现在一不小心20多年过去了。我发现确实是这样，心态或者说能否形成一个正确的指导自己的理念是投资成功的关键。反而不是说我专业的认知，我对这件事情的看法，我觉得这个东西再聪明的人都会看错。

阳光100优客工场独立办公室工位。陆涵之摄不过工位费仅包括水电和网费，工作人员表示如果需要会议室、打印及其他服务都需要另外收费。相较之，世茂大厦的WeWork环境较好，但租金也明显更高。WeWork工作人员向中国新闻周刊介绍，流动工位（没有固定工位，可以在开放空间办公）收费为每月1900元。如果需要固定工位，则以房间计算。以四人间为例，最便宜的一间月租金为12800元，即每个工位月租为3200元，价格上远贵于优客工场。

人人享受普遍的、无差异的数字服务作为一家创立32年的科技公司，从创业之初开始，我们就通过技术创新持续为客户创造价值，消除数字鸿沟、满足人类联接需求，让所有人享受到普遍的、无差异的数字服务，为经济发展、社会进步做出自己的贡献。华为相信，这是“技术普惠”理念的应有之义，也是未来30年驱动我们继续向前发展的信念之一。

责任编辑：梁斌 SF055作者：国君固收覃汉来源：债市覃谈信用风险在信用策略当中的权重越来越大。17年之前由于刚兑文化盛行，信用利差几乎多数情况下都由流动性溢价所决定。但是18年以来，信用风险越来越常态化的当下，信用风险溢价对信用利差走势的影响越来越大。因此把握未来信用风险的走势对信用策略的判断也将越来越重要。

996的话题之所以这么火爆，可能跟职场年龄层的换血有关。如今95后甚至00后的新生代白领开始走向工作岗位，他们的工作理念与80后完全不同，他们更多追求自己的个人空间，不太能接受把自己过多的个人时间消耗在公司。但是996不会就此消失，在中国商业环境中，竞争永远激烈，落后就要面临掉队。

——劳动套利型行业：产业链较短且相对劳动成本较快上升的行业，包括服装服饰、皮革制鞋等行业。这些行业多为劳动密集型行业，对产业配套能力的要求较低，对劳动力成本较敏感，企业进行跨国“劳动力空间套利”的动机强烈且难度较小。这类行业也是目前中国产业外迁较明显的领域。